A Carpelo

A Carpelo

PARCERIA PERFEITA

Preparo de solo, implantação e manutenção de florestas de eucalipto. Gestão Florestal e tecnologia aplicada a Silvicultura, tendo responsabilidade com a Qualidade, Saúde Ocupacional, Segurança e Meio Ambiente, assegurando retorno aos clientes e acionistas.

Criada no início dos anos 90, a Florestal Raízes deu vida à Carpelo em 1997.
Passada mais uma década de atividades, a empresa acompanhou o crescimento da silvicultura no Brasil, direcionando suas ações a esse segmento florestal alavancando vantagens comparativas e competitivas conquistadas por seu desempenho tecnológico, cuidado ambiental e, principalmente, pelo cuidado e competência na formação de suas florestas.

LINHA DO TEMPO

1990

No início dos anos 90, nasce a Florestal Raízes especializada na produção de matéria-prima florestal, Embasada num planejamento estratégico arrojado, a empresa solidificou a sua atuação no mercado e partiu para a expansão da sua carteira de clientes em nível estadual.

1992

No início da década de 90 a ascensão do mercado indicava que era chegada a hora de expandir nacionalmente.

Surge a Carpelo Serviços Florestais LTDA. O controle acionário pertencia a originária Florestal Raízes.

1997

Em maio de 1997, a Carpelo Serviços Florestais LTDA firma seu primeiro contrato com a Aracruz Celulose S/A do estado do Espírito Santo, maior fabricante mundial de celulose de eucalipto.

Objetivando a implantação e manutenção de florestas de eucalipto para ampliação da unidade fabril de celulose daquela empresa localizada em Barra do Riacho/ES.

2000

Este ano foi a tomada a decisão estratégica de unir as empresas do grupo culminando com a criação da Carpelo uma única marca com atuação nacional.

O resultado deste processo empreendor se traduziu no aumento da confiabilidade e segurança oferecida aos clientes, além da consolidação da empresa, pois seu mercado de atuação se multiplicou para os estados de Bahia, Espírito Santo e Minas Gerais, além da origem no Rio Grande do Sul.

2003

Em 2003, a continuidade da política de expansão da empresa, proporcionou a aquisição da maioria das ações da PROSOLO LTDA, empresa especializada no preparo do solo com máquinas pesadas. Mais uma parceria perfeita: Suzano Bahia Sul, outra grande empresa no setor de celulose, passou a integrar a nossa carteira de clientes.

2004

Em 2004, a VCP - Votorantin Celulose e anuncia um grande investimento na formação de maciços florestais, na metade sul do Rio Grande do Sul. Assumimos implantar e manter a maior parte do projeto.

2006

Em 2006, inicia as atividades da Unidade São Gabriel/RS para atender o projeto de expansão da Aracruz Celulose na sua Unidade Guaíba, no Rio Grande do Sul.

Em 05 de Outubro de 2006, inicia as atividades da Unidade de Rosário do Sul, para atender o projeto de implantação florestal para StoraEnso, empresa Filandesa, Administrada pela Azenglever Agropecuária LTDA. na região do extremo sul do Rio Grande do Sul.

2007

Em 2007, a multinacional francesa V & M anuncia a terceirização das suas atividades florestais, plantio e manutenção de eucaliptos para matéria-prima de sua siderúrgica na Unidade de Curvel/MG

Com grande satisfação recebemos mais florestas a serem geradas e a formação de uma parceria de sucesso. E se não bastasse isso, mais um novo cliente passou a ser integrante de nossa PARCERIA PERFEITA, A GLANFOR: especializada em plantio florestal pelo Brasil

Ciente da importância das pessoas no desenvolvimento de suas atividades, a Carpelo procura valorizar e proporcionar condições para o desenvolvimento e utilização do potencial de seus colaboradores além de um ambiente de trabalaho participativo e agradável.

Todos os profissionais da Carpelo participam de um programa contínuo de treinamento e desenvolvimento, buscando solidificar o conhecimento técnico e emocional, contribuindo para o crescimento de toda a equipe, e para a melhoria da satisfação e qualidade de vida das pessoas.

TREINAMENTOS

Os treinamentos são realizados com base na descrição de cargo e necessidades identificadas pelo gestor da área ou analista de treinamento e desenvolvimento. Para medir a necessidade de cada colaborador contamos com o PLQ e PATED.

PLQ - Programa Líder de Qualidade - É um programa de treinamento para gestores da área operacional. Trata de assuntos como:

• Qualidade;
• Liderança;
• Motivação;
• Trabalho em equipe;
• Comunicação interna e Administração de processos;

PATED - Plano Anual de Treinamento e Desenvolvimento - Programa Atual de treinamento para melhoria na realização das atividades.

METAS PARA O FUTURO

- A cada atividade realizada e novos clientes conquistados, continuar a ser reconhecida como referência em Gestão Florestal e na Prestação de Serviços de Silvicultura, solidificados em soluções inovadoras e excelência nos resultados. Atendendo as necessidades dos clientes de acordo com as suas particularidades;

- Contribuir para o desenvolvimento pessoal de nossos colaboradores, que automaticamente, relfetem nas atividades profissionais;

- Possibilitar através de nossos projetos sócio-ambientais, um crescimento sustentável das Comunidades onde atuamos (um futuro melhor para todos da nossa rede de relacionamento). Cada um fazendo sua pequena parcela, mas fazendo a diferença!replica handbags replica rolex

"Se eu soubesse que o mundo terminaria amanhã, hoje ainda plantaria uma árvore" (Martin Luther King)